Égalité – Inclusion – Diversité
L’association des personnels du service public engagé pour une Haute Fonction Publique à l’image de la société.
Soutenir les talents de tous les horizons est un enjeu de justice et d’efficacité.
POUR UN HAUT ENCADREMENT DE LA FONCTION PUBLIQUE A L’IMAGE DE LA SOCIÉTÉ QU’ELLE SERT !
Qui sommes-nous ?
La haute fonction publique joue un rôle central dans la conduite de l’action publique et dans la mise en œuvre des politiques qui structurent notre vie collective.
Cette institution, cruciale pour la cohésion nationale, doit refléter la richesse et la pluralité de notre société. C’est au croisement de cette exigence de représentativité et de l’impératif d’efficacité que s’inscrit l’action de notre association, Les Pépites publiques.
L’ambition du réseau est de promouvoir une meilleure représentation des citoyennes et des citoyens dans leur pluralité au sein de la haute fonction publique. Nous entendons élargir l’accès à ces fonctions à des talents issus de tous les horizons.
Le mot de la fondatrice
J’ai créé le réseau Les Pépites Publiques pour réunir une communauté de cadre engagés pour une Fonction Publique à l’image de la société qu’elle sert. L’accès à des postes d’encadrement supérieur est un enjeu d’égalité des chances, de création de valeur, et de confiance des agents et des usagers vis-à-vis du fonctionnement des services publics. Suivez-nous sur Linkedin et via notre newsletter.
Fondatrice et Présidente des Pépites Publiques – Cadre de l’Éducation Nationale
LES FEMMES ONT TOUTE LEUR PLACE DANS LA HAUTE FONCTION PUBLIQUE, ALORS OSONS LA PRENDRE !
18,9 %
sont des femmes cadres contre 24,3 % d’hommes en 2022*
38 %
de femmes parmi les 1 % des agents publics les mieux
rémunérés en 2021*
33 %
de femmes dans des emplois d’encadrement supérieur et dirigeant dans
la fonction publique d’État en 2020*
54 %
des agents de la fonction publique de la catégorie hiérarchique A+ ont plus de 50 ans en 2020*
21%
de probabilité en moins d’être recruté comme cadre public avec un nom à consonance maghrébine *
Nos valeurs
Construire un futur commun à l’image de notre société exige
l’implication de toutes et tous.
Mérite et inclusion : Nous croyons que le potentiel existe partout et que notre rôle est de le révéler.
Transparence et éthique : Nous défendons une haute fonction publique exemplaire avec un sens aigu du service public et de ses valeurs.
Ambition collective et efficacité : Nous militons pour un État efficace au service de tous.
Rencontrer notre équipe
Sarah EL MOTTALIB
Présidente et Fondatrice
Nadia GHOUDI
Déléguée Générale
Pôle Veille et Communication
Cyrielle SOUCHON
Pôle Sourcing et Réseaux Sociaux
Fabrice CHARTON
Pôle Sourcing et Développement
Chef d’établissement
Amelie Hurteaux
Pôle Communication
Enseignante
Rejoindre ou Soutenir
Les Pépites Publiques
Egalité, Inclusion, Diversité
L’égal accès aux postes de Haut Encadrement dans la Fonction Publique est un enjeu d’égalité des chances et de création de valeur
Pourquoi nous rejoindre ?
Devenez une Pépite en adhérant au collectif pour promouvoir l’égalité professionnelle, l’inclusion et la diversité.
Nous rejoindre, c’est démultiplier la force du collectif pour encourager tous les talents à poursuivre leurs rêves et à construire leur parcours professionnel dans le secteur public.
Soyez nombreuses et nombreux à adhérer pour devenir un membre actif et participer à l’animation du réseau.
Rejoignez nous pour donner de la visibilité à nos actions, multiplier notre impact et déconstruire toutes les formes de stéréotypes.
Que vous soyez un homme, une femme ou que vous vous définissiez autrement, vous êtes les bienvenus !
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