Newsletter N°3 – Novembre 2024
Ce mois-ci dans la newsletter des Pépites :
– Des rencontres inspirantes
– Retour sur des événements marquants
– L’événement Duo Day, dans le cadre de la Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées (#SEEPH2024)
– Et toujours la possibilité de participer à notre sondage
Bonne lecture !
Rencontres inspirantes
Dans des secteurs aussi variés que l’éducation, le numérique et la sécurité publique, la diversité est une force, inspirant chacun à agir pour une société plus inclusive.
Mahi Traoré, autrice de « Moi Proviseure »
Née au Mali, Mahi Traoré a passé une partie de son enfance en France et y est revenue en 1994 pour poursuivre ses études à la Sorbonne. Elle est aujourd’hui la première femme noire proviseure d’un lycée parisien.
Son premier livre « Je suis noire mais je ne me plains pas, j’aurais pu être une femme » est paru aux Éditions Robert Laffont en 2021.
« Moi Proviseure » vient de paraître, également aux Éditions Robert Laffont.
Rencontre avec Anthony Babkine, cofondateur de Diversidays
Délégué général et co-fondateur (avec Mounira Hamdi) de l’association Diversidays, Anthony Babkine accompagne les talents du numérique issus de la diversité sociale, ethnique, culturelle ou tout simplement discriminés en raison de leur âge, genre, handicap, orientation et bien d’autres. Il a intégré en 2022 le programme de la Obama Foundation Leaders Europe, et anime une émission sur YouTube intitulée « Prends ta place« .
Échange avec Moussa Kebe, Chef du Centre Incendie et de Secours de Gonesse
Diplômé d’une grande école de chimie, Moussa Kebe a depuis toujours oeuvré pour l’intérêt général : il a été sapeur-pompier, puis professeur de physique-chimie, et est actuellement chef du centre d’incendie et de secours de Gonesse. Il travaille également pour le Conseil national des villes, au service du Premier ministre. Cofondateur de « Association Espoirs Jeunes », il a été lauréat de la promotion 2024 du Palmarès Giverny x Le Point.
Forum mondial de la Démocratie
Les Pépites Publiques ont eu l’occasion de participer au Forum Mondial de la Démocratie, et plus particulièrement au Lab 6: « Amplifier les voix marginalisées : la diversité en action ».
Ce laboratoire a réuni des acteurs engagés autour de la question de l’amplification des voix marginalisées, permettant d’échanger des idées et bonnes pratiques pour une fonction publique plus représentative.
After Work avec FP21 – Fonction publique du 21e siècle
Notre association a pu échanger avec de jeunes talents de la fonction publique lors de cet afterwork.
Ces échanges ont mis en avant la vision de la jeunesse pour une fonction publique plus diverse et plus équitable, et mettent en lumière l’importance de soutenir et de valoriser la voix des jeunes dans les évolutions futures du secteur public.
Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées (#SEEPH2024)
[Savethedate] Le 21 novembre 2024, Créez des duos ensemble ! DuoDay FR
Ouvrons nos portes, pour faire découvrir notre métier et notre engagement pour le service public et créer des opportunités pour un avenir professionnel plus inclusif.
Pourquoi au sein du réseau 💎🇫🇷 Les Pépites Publiques, nous encourageons nos membres à participer au DuoDay2024 ?
Car la Fonction Publique compte à peine plus de 5% de personnes en situation de handicap et encore moins dans le versant de l’Etat.
📍S’ouvrir à tous les talents, la différence n’exclut pas la compétence
📍Promouvoir l’effectivité de l’égalité des chances et de l’égal accès
📍Sensibiliser et motiver les équipes
Merci à tous les acteurs qui se mobilisent en faveur de l’inclusion à l’Ecole et ailleurs !
Le Sondage Les Pépites Publiques
Savez-vous qu’en 2020, il y avait seulement 33% de femmes dans des emplois d’encadrement supérieur et dirigeant dans la fonction publique ?
Aidez-nous à faire bouger les lignes en répondant à notre sondage.
Les Pépites Publiques, c’est avant tout un réseau engagé et intergénérationnel convaincu que l’égalité, l’inclusion et la diversité sont créatrices de valeur.
Célébrer toutes les formes de talents et soutenir les femmes dans leur ambition pour qu’elles osent prendre leur place sont autant de défis à relever pour permettre un égal accès aux postes de haut encadrement de la fonction publique.
Dans cette optique et pour identifier les freins potentiels à l’évolution professionnelle dans la fonction publique, l’association a réalisé ce petit sondage afin de faire un état des lieux du vécu des agents autour de quatre thèmes principaux :
- Informations générales
- Perception de l’évolution professionnelle
- L’égalité professionnelle
- Les perspectives de carrière
Le temps estimé pour répondre au sondage est entre 3 et 5 minutes.
Vos réponses nous seront très utiles pour formuler des propositions concrètes sur ce sujet et resteront anonymes. Merci beaucoup pour votre participation !
Rejoignez-nous !
Devenez une Pépite🔹️en adhérant au collectif pour promouvoir l’égalité professionnelle, l’inclusion et la diversité.
Nous rejoindre, c’est démultiplier la force du collectif pour encourager les femmes à poursuivre leurs rêves et à construire leur parcours professionnel.
C’est également la possibilité de bénéficier de mentorat, d’ateliers ou de formations.
Que vous soyez un homme, une femme ou que vous vous définissiez autrement, vous êtes les bienvenus !
Vous avez envie de vous impliquer davantage dans notre association ? Vous vous reconnaissez dans nos valeurs ? Devenez une Pépite active !
Vous pouvez par exemple organiser un café des Pépites sur votre territoire, ou encore parler de l’association autour de vous pour agrandir le réseau.
N’hésitez pas à nous contacter.
🛎 Si vous voulez nous aider, vous pouvez parler de nous à votre réseau, relayer la Newsletter et nous suivre sur les réseaux .
Pour être sûr(e) de recevoir nos mails, pensez à ajouter contact@lespepitespubliques.org à vos contacts.
Laisser un commentaire