La Newsletter n°10 des Pépites

N° 10 – DÉCEMBRE 2025


Cet automne, ça bouge chez Les Pépites Publiques ! Notre communauté continue de grandir — lors de notre dernière newsletter, nous vous annoncions que nous avions passé la barre symbolique des 1000 inscrits sur notre page LinkedIn. Cette tendance se confirme au plan des adhésions à notre association, qui ont explosé cet automne : plus 40% en deux mois. Pour nous, c’est la preuve que notre engagement au service d’une fonction publique plus ouverte, plus inclusive est un enjeu fort et partagé. Que vous soyez là depuis le début ou que vous veniez de nous rejoindre, merci !

Ce numéro revient sur :

·       📆 La diversité définie comme une priorité par la Direction interministérielle à l’encadrement supérieur ;

·       🆕Les nouveaux dispositifs de lutte contre les VSS ;

·       🎙️La présidente des Pépites Publiques sur Ambition publique : un podcast à écouter ou réécouter ;

·       🎓une masterclass à ne pas manquer.


La diversité dans la fonction publique parmi les priorités de la DIESE pour les années à venir

La Direction interministérielle à l’encadrement supérieur de l’Etat (DIESE) publie un bilan des lignes de gestion interministérielles 2024 qu’elle met en œuvre. Ces lignes de gestion formalisent, depuis 2022, la stratégie RH des cadres dirigeants de la fonction publique. Elles donnent ainsi des orientations générales en matière de recrutement, de mobilité, de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences, de promotion, d’évaluation, de formation et d’accompagnement individualisé des parcours.

La DIESE vient de publier un bilan de la mise en œuvre de ces lignes de gestion interministérielles pour les années 2023 et 2024. Parmi les axes prioritaires définis par la DIESE dans ce bilan pour les années à venir, on note le développement de parcours diversifiés, l’amélioration de la connaissance des besoins des employeurs ainsi que l’ouverture et la transparence des recrutements.

Le rapport bilan des lignes de gestion interministérielles 2023-2024


De nouveaux dispositifs de lutte contre les VSS

Comment envisager l’égalité sans assurer la sécurité ? A l’occasion de la journée contre les violences sexistes et sexuelles du 25 novembre dernier, de nombreux outils ont été rendus disponibles. Ainsi :

– la MIPROF propose des outils de formation et de sensibilisation sur sa page Youtube ;

– le centre Hubertine AUCLERT lance une nouvelle campagne sous la forme d’affiches, d’outils pédagogiques et de contenus numériques pour rappeler que certains gestes banalisés relèvent pourtant de violences bien réelles ;

– Les Pépites publiques participent à ce mouvement en mettant à disposition l’enregistrement de la masterclass du 27 novembre 2025 consacrée à la lutte contre les VSS.


Retour sur le podcast Ambition publique

Notre présidente, Sarah El Mottalib, a témoigné de son parcours dans le podcast Ambition publique, dédié aux concours et métiers de la fonction publique. Pour écouter ou réécouter l’épisode, c’est ici :


🎓 Les Masterclass inspiration des 💎Pépites

🗓️ Prochaine session : 18 décembre 2025 – 12h30 à 13h30

Avec Mostafa Fourar, ancien recteur de l’académie de Toulouse et aujourd’hui Inspecteur Général (IGESR).

S’inscrire à la masterclass


Je deviens une 💎Pépite active

Vous avez envie de vous impliquer davantage dans notre association ? Vous vous reconnaissez dans nos valeurs ? Devenez une 💎Pépite active !

Vous pouvez par exemple organiser un café des 💎Pépites sur votre territoire, ou encore parler de l’association autour de vous pour agrandir le réseau.

N’hésitez pas à nous contacter, ou à nous rejoindre lors de la prochaine visio « Je contribue avec les Pépites ». Vous découvrirez les actions que vous pouvez mettre en place pour contribuer à agrandir le mouvement.


Rejoignez-nous !

Devenez une 💎Pépite en adhérant au collectif pour promouvoir l’égalité professionnelle, l’inclusion et la diversité.

Nous rejoindre, c’est démultiplier la force du collectif pour encourager les femmes et les hommes à poursuivre leurs rêves et à construire leur parcours professionnel. C’est également la possibilité de bénéficier de mentorat, d’ateliers ou de formations. Que vous soyez un homme, une femme ou que vous vous définissiez autrement, vous êtes les bienvenus !

🔗 Voir le site internet  •  💎 Adhérer à l’association  •  💰 Faire un don


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