Savez-vous qu’en 2020, il y avait seulement 33% de femmes dans des emplois d’encadrement supérieur et dirigeant dans la fonction publique ?

Aidez-nous à faire bouger les lignes en répondant à notre sondage.

Les Pépites Publiques, c’est avant tout un réseau engagé et intergénérationnel convaincu que l’égalité, l’inclusion et la diversité sont créatrices de valeur.
Célébrer toutes les formes de talents et soutenir les femmes dans leur ambition pour qu’elles osent prendre leur place sont autant de défis à relever pour permettre un égal accès aux postes de haut encadrement de la fonction publique.

Dans cette optique et pour identifier les freins potentiels à l’évolution professionnelle dans la fonction publique, l’association a réalisé ce petit sondage afin de faire un état des lieux du vécu des agents autour de quatre thèmes principaux :

  1. Informations générales
  2. Perception de l’évolution professionnelle
  3. L’égalité professionnelle
  4. Les perspectives de carrière

Le temps estimé pour répondre au sondage est entre 3 et 5 minutes.

Vos réponses nous seront très utiles pour formuler des propositions concrètes sur ce sujet et resteront anonymes. Merci beaucoup pour votre participation !



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Participez à notre sondage : aidez-nous à faire bouger les lignes grâce à votre retour du terrain.

Temps estimé : 3 à 5 minutes


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Égalité Professionnelle – Inclusion – Diversité

L’association des personnels du service public engagé pour une Fonction Publique à l’image de la société.


Soutenir les talents dans leur diversité : un enjeu de justice et d’efficacité


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