N° 14 – Mai 2026
Le mois de mai est celui de la lutte contre l’homophobie, la transphobie et la biphobie. Il est l’occasion de s’interroger sur nos représentations, nos habitudes et peut-être, de réaliser des actions de sensibilisation pour agir contre toute forme de violence. Le mois de mai est aussi le mois des examens, des concours et des résultats. Les changements de la rentrée se préparent et certaines de nos pépites voient se concrétiser leurs projets d’évolution professionnelle ! Nous nous réjouissons de les voir évoluer, tout en poursuivant et en développant nos actions d’accompagnement à votre profit : développer son réseau en participant à un café des pépites, mais aussi intégrer un groupe de codéveloppement ou vous engager à nos côtés… Vous avez le choix.
Le 17 mai, journée mondiale contre l’homophobie et la transphobie 🌈
A travers le monde, le 17 mai est consacré à l’action contre l’homophobie, la transphobie ou la biphobie. C’est l’occasion de réaliser des actions de sensibilisation pour agir contre la violence sous toutes ses formes et en tous lieux.
ℹ️La haine anti-LGBT+ désigne toute manifestation de mépris, de rejet ou de haine envers une personne ou un groupe de personnes en raison de son orientation sexuelle ou de son identité de genre, réelle ou supposée.
Elle peut prendre de multiples formes : de la moquerie aux violences physiques ou sexuelles, en passant par les insultes, la diffamation, les menaces, l’appel à la discrimination, à la haine ou à la violence, le harcèlement, les discriminations, voire le meurtre.
📈 En octobre 2025, un rapport de l’Observatoire des inégalités dévoilait une inquiétante augmentation de ces actes. La police et la gendarmerie ont ainsi enregistré 3 000 crimes et délits homophobes et transphobes en 2024. Ce chiffre a triplé par rapport à 2016.
👔 Dans le monde du travail, de trop nombreuses personnes hésitent encore à se dévoiler et donc à être pleinement elles-mêmes. Dans la fonction publique, lutter contre les LGBTphobies ne peut être une option. C’est une exigence de justice, une responsabilité managériale, et un enjeu de qualité du service public. Un service public exemplaire ne peut tolérer que certaines personnes aient à choisir entre être elles-mêmes et être reconnues professionnellement. Chez Les Pépites publiques, nous portons une conviction claire : un service public inclusif est plus juste, plus représentatif et plus fort, y compris, et surtout, dans son haut encadrement. Engagez-vous !
Nos pépites réussissent🎓
Elodie Gaden, qui a animé la masterclass du 27 novembre dernier sur les violences sexistes et sexuelles, vient de réussir le concours de recrutements des inspecteurs d’académie-inspecteurs pédagogiques régionaux en lettres.
Quant à Natacha Dangouloff, qui a rejoint notre association il y a quelques semaines, et qui est par ailleurs présidente de l’A2FE, l’association française des formateurs d’enseignants, elle a été reçue au concours de recrutement des Personnels de direction de l’Education nationale.
D’autres nouvelles recrues de l’année 2026 font partie des futurs chefs d’établissement cette année. Nous les félicitons toutes et tous chaleureusement pour cette belle réussite et leur souhaitons pleine réussite dans l’exercice de leurs fonctions à venir !
Un premier atelier de codéveloppement à Paris le 30 mai 👥
🌟Intégrer un groupe de codéveloppement, ou codev, c’est apprendre à s’appuyer sur la force d’un collectif pour avancer. C’est aussi mettre son expérience, sa capacité d’analyse à la disposition d’un groupe de professionnels. C’est faire émerger l’intelligence collective dans un cadre précis, rigoureux et confidentiel.
🆕Le réseau Les pépites publiques vous propose une nouvelle forme d’accompagnement : le codéveloppement.
👥 Le codéveloppement est une méthode d’accompagnement d’un groupe de pairs de 6 à 10 personnes présentant à tour de rôle une situation individuelle qui fera l’objet de toute l’attention du collectif. Le codéveloppement repose sur le principe que l’intelligence collective d’un groupe de professionnels permet de résoudre des problèmes de façon plus efficace que les solutions apportées par une seule personne.
🦺 Le codéveloppement s’appuie sur un cadre rigoureux :
- un processus structuré en étapes ;
- des rôles clairs et différenciés pour les participants ;
- un cadre d’alliance et de confiance construit par le groupe, réaffirmé et réajusté à chaque séance 📃
📆 Notre premier atelier de codéveloppement aura lieu à Paris samedi 30 mai prochain, de 10h à 12h. Il sera animé par Delphine Dedreux, inspectrice d’académie, trésorière de notre association et formée à l’animation d’ateliers de codéveloppement par la Direction interministérielle de la transformation publique (DITP).
Afin de préserver l’agenda de chacun, les séances suivantes pourront avoir lieu en distanciel💻. Une fois constitué, le groupe en décidera.
Les inscriptions sont ouvertes et clôtureront automatiquement une fois le groupe constitué (10 personnes maximum). Tous les statuts et toutes les fonctions publiques sont les bienvenus.
L’inscription est sans frais mais obligatoire :
Un café des pépites le 22 mai en région Auvergne-Rhône-Alpes
Le prochain café des pépites est prévu le 22 mai à 18h au collège Katia Krafft de Vénissieux. Programme : rencontrer de nouvelles personnes, écouter des récits de parcours variés et, à travers eux, découvrir des possibilités d’évolution dans la fonction publique, pour, enfin, repartir inspiré !
Une invitée exceptionnelle participera à ce nouveau temps fort ! Aurélie Sanial Lanternier, déléguée de la préfète du Rhône, viendra partager son parcours riche et engagé.
Inscription libre mais obligatoire :
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSerLp0RBAd9rRFCvgUQGSKcW1r4LD_Q6MiYnzs3_nrDrpw9EQ/viewform
Je deviens une 💎Pépite active
Vous avez envie de vous impliquer davantage dans notre association ? Vous vous reconnaissez dans nos valeurs ? Devenez une 💎Pépite active !
Vous pouvez par exemple organiser un café des 💎Pépites sur votre territoire, ou encore parler de l’association autour de vous pour agrandir le réseau.
N’hésitez pas à nous contacter, ou à nous rejoindre lors de la prochaine visio « Je contribue avec les Pépites ». Vous découvrirez les actions que vous pouvez mettre en place pour contribuer à agrandir le mouvement.
Rejoignez-nous !
Devenez une 💎Pépite en adhérant au collectif pour promouvoir l’égalité professionnelle, l’inclusion et la diversité.
Nous rejoindre, c’est démultiplier la force du collectif pour encourager les femmes et les hommes à poursuivre leurs rêves et à construire leur parcours professionnel. C’est également la possibilité de bénéficier de mentorat, d’ateliers ou de formations. Que vous soyez un homme, une femme ou que vous vous définissiez autrement, vous êtes les bienvenus !
🔗 Voir le site internet • 💎 Adhérer à l’association • 💰 Faire un don
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